Développement d’animations et mise en oeuvre du programme culturel sur les structures de Metz et de Moselle du Crous Lorraine

Metz (57000)

Prise de poste souhaitée : Dès que possible
Structure : Crous Lorraine
Type d'offre : Service Civique
Date limite de candidature : 24 août 2018

POSTE A POURVOIR SUR METZ

Missions

La politique culturelle du Crous a pour ambition d’aider les étudiants à devenir acteurs de la vie culturelle universitaire en accompagnant leurs projets artistiques et leurs engagements citoyens au service de la collectivité. C’est dans la poursuite de cette politique culturelle que le Crous Lorraine souhaite développer pour les étudiants un programme ambitieux d’ouverture culturelle et d’animations au sein de ses structures d’accueil.

Objectif de la mission :

Oeuvrer à la création d’évènements et d’activités au sein des résidences et des cafétérias, sensibiliser et promouvoir les étudiants à la culture, développer et mettre en oeuvre des partenariats.

Tâches confiées :

- Renforcer l’offre quotidienne d’activités à destination des étudiants dans les structures de Metz et de Lorraine Nord du Crous Lorraine
- Proposer et coordonner des animations de natures culturelle, sportive, éco-citoyenne et de prévention au sein des établissements
- Mise en oeuvre d’un programme d’activités avec les partenaires (ateliers, soirées thématiques…).
- Renforcer le lien entre les étudiants et articuler la vie des différentes associations étudiantes
- Faire connaître au sein des structures du Crous Lorraine l’offre culturelle et d’animations
- Aider et accompagner les étudiants à monter des projets
- Elaborer des outils de sensibilisation et d’information
- Repérer et contacter des partenaires éventuels pour imaginer des collaborations
- Travail en lien avec l’équipe du service Culture, Animations et Projets sociétaux du Cross Lorraine et les autres volontaires

Profil du poste

- Esprit d’initiative
- Motivation
- Sens de l’organisation
- Esprit pluri-disciplinaire
- Qualités relationnelles
- Disponibilité

Conditions

Prise de poste : 17 septembre 2018

Durée : 9 mois 24h / semaine

Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, week-end) à envisager ponctuellement en fonction de l’activité.

CRÉDITS: EPCC Arteca